根據《2023年度宣城市城建物業(yè)服務有限公司第一次招聘公告》，現將招聘面試有關事項公告如下：

一、面試安排

1.面試時間、地點及要求以《面試通知單》為準。

2.面試測評環(huán)節(jié)采用履歷業(yè)績評價與現場面試相結合方式進行，各環(huán)節(jié)成績均保留兩位小數點。

（1）履歷業(yè)績評價。初審合格人員進入履歷業(yè)績評價環(huán)節(jié)。履歷業(yè)績評價主要考察應聘者的學識匹配度、工作經歷匹配度、工作業(yè)績表現等，滿分為100分。

（2）現場面試?，F場面試采取結構化面試方法，主要測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、舉止儀表和適崗程度等。面試成績滿分100分，低于70分者不予聘用。

（3）總成績計算方法?？偝煽?履歷業(yè)績評價×40%+現場面試成績×60%。

遇總成績相同時，參照現場面試成績進行排序。本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.實際現場面試人員數少于或等于崗位錄用計劃數的，應聘人員總成績須達到70分，方可進入體檢程序。

二、監(jiān)督檢查

堅持公開公平公正招考，邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，自覺接受社會各界監(jiān)督。對違規(guī)違紀的招考工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。應聘人員如對招考工作有疑問，可以撥打以下聯(lián)系電話：

咨詢電話：0563-3830711

監(jiān)督電話：0563-2020456

附件：宣城市城建物業(yè)服務有限公司2023年第一次面試人員名單

2023年4月27日